工作内容:
1. 培训需求调研:对接生产、技术、质量、车间,收集技能缺口,输出需求报告,编制年度 / 月度培训计划、管控培训预算智联招聘
2. 培训项目落地:新员工入职培训、岗位技能、EHS 安全、质量体系、一线操作工 / 技术岗内训全流程组织(讲师、场地、物料、通知、签到)智联招聘
3. 课程与课件:独立制作培训 PPT、讲义,维护内训师队伍,开发生产、工艺、质量类内部课程;运营线上学习平台
4. 效果评估:用柯氏四级评估,课后问卷、理论 / 实操考核,收集反馈,输出培训总结报告,持续优化课程
5. 档案与合规:建立全员培训档案,留存签到、考核记录,满足 ISO、审厂、安全合规审计要求智联招聘
6. 人才梯队:协助多能工、班组长、储备骨干培养项目落地,配合人才盘点工作智联招聘
任职要求:
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