工作内容
公司提供宿舍,可以驻店优先录用
1. 全面负责酒店日常整体运营管理,统筹客房、前台、保洁、后勤各班组工作,合理安排人员排班。
2. 管控酒店营收,做好OTA平台维护、房价调整、订单管理,提升入住率与综合收益。
3. 控制运营成本,管控耗材、水电、物资采购,做好库存管理,完成月度经营指标。
4. 客诉处理,接待处理客人投诉,维护客户评价,提升线上评分。
5. 落实安全管理,消防、治安、设施设备巡检,排查安全隐患,落实各项合规检查要求。
6. 团队管理,员工培训、绩效考核,调动员工积极性,规范服务标准。
7. 对接维保、供应商,跟进维修、物资供货,保障酒店正常运转。
任务要求(任职要求)
1. 有酒店店长或同岗位运营管理经验,熟悉酒店全套运营流程,懂OTA平台运营优先。
2. 具备成本管控意识,能够完成门店经营目标,善于处理各类客诉。
3. 熟悉酒店消防、特种行业相关合规要求,重视安全生产。
4. 有较强沟通协调能力,能带团队,做事踏实,执行力强,能承受门店经营压力。
5. 会基础电脑操作,熟练使用酒店管理系统。
特别说明
1. 负责门店全盘经营管理,对门店营收及服务质量负责。
2. 需要轮班,突发事件可到店处理工作。
3. 有连锁酒店工作经验优先考虑。
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