岗位定位
本岗位为国际部人才梯队建设的储备培养型岗位，由国际部资深项目经理一对一带教，通过1-2年的系统培养，使助理逐步掌握国际市场开发及国际工程项目全流程管理能力，成长为能够独立负责区域市场或国际项目的业务骨干。
岗位职责
1.市场信息收集与调研支持：协助收集非洲、东南亚、中亚等目标区域的行业动态、项目招标信息及竞品情报，整理并输出市场调研简报，为项目开发提供数据支撑。
2.项目开发策划协助：参与重点国际工程项目的前期开发策划工作，协助完成目标市场分析、项目可行性初步评估及基础技术资料的整理与翻译。
3.投标及合同辅助工作：协助编制投标文件、商务报价单及合同附件资料，参与商务谈判的会务准备及会议记录，跟踪合同审批与签约流程。
4.市场活动执行支持：协助策划并执行国际行业展会、技术交流会及线上推广活动，负责活动物料的准备、客户信息录入及会后跟进联络。
5.项目执行协同跟进：合同签约后，协助项目经理协调生产、质检、物流等部门，跟踪排产进度、出厂检验、国际发运及现场交付等关键节点，维护项目执行台账并及时更新进度。
6.客户档案管理与关系维护：建立并维护海外客户档案数据库，定期协助完成客户满意度调查及客情维护工作。
任职要求
1.学历专业：电气工程、机电一体化、自动化、国际贸易、商务英语等相关专业；
2.工作经验：应届毕业生或毕业1-2年内的往届生，有学生会/社团干部经历、海外交换/游学经历或相关实习经验者优先；
3.语言能力：英语CET-4及以上，具备良好的英文读写能力，口语流利者优先；掌握法语、俄语或阿拉伯语等第二外语者加分；
4.办公技能：熟练使用Office办公软件，掌握基础的数据处理及文档排版能力；
5.综合素质：具备良好的沟通协调能力、学习意愿与抗压能力，工作细致有责任心，具备基本的跨文化交际意识；
6.出差意愿：能接受未来培养成熟后参与海外出差（每次1~3个月），有长期在国际业务方向发展的职业规划。
工作地点
国内办公：山东省济宁市金乡县（公司总部），根据工作需要不定期赴北京及国内各项目地短期出差；
未来海外：培养成熟后根据项目需要安排赴非洲、东南亚、中亚等区域出差，每次1~3个月。

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