岗位要求：
1、负责研发部组织架构规划、团队搭建、人才梯队建设、人员招聘、培训及日常管理工作。
2、负责编制、修订、确认并实施研发部内控流程、体系文件、岗位说明书、绩效考核、年度研发目标。
3、了解并确认新技术、新工艺、新产品的研发立项，推动、协调、指导、督促各研发项目有序进行，对于重点、难点项目组织技术公关。
4、主导公司企业标准、产品质量标准、技术标准的制定和发布，积极推动国家标准、行业标准的制定和发布。
5、负责组织本部门参与项目申报、荣誉资质申报、研发平台建设、专利文章等知识产权方面的工作。
6、参与公司各类相关会议，并负责跨部门协调工作。
7、负责本部门员工的身心健康、安全培训及落实工作。
8、完成公司领导安排的其他事项。
任职资格：
1、高分子材料、化工等相关专业，有参与化工生产管理经验、项目管理经验、PEEK及PI等特种塑料的研发和管理经验者优先。
2、具备3年及以上研发或相关管理工作经验，有带领团队的经验，能够有效组织和协调研发工作。
3、能够查阅并理解专利、文献以及各类技术文件，具备动手解决问题的能力，并进行统计、调查与分析，解决和优化各类技术问题。
4、熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT等，具备一定的英文读写能力，能够处理英文技术资料。
5、工作认真负责，具有强烈的责任心和良好的职业操守，能够在压力下保持高效的工作状态。

工作地址

济宁市金乡县胡集镇

E金乡人才网敬告各位求职者：此企业已经过E金乡人才网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>