一、岗位职责
1.销售团队招聘：基于学习和了解公司业务流程，负责金乡本地销售人员的招聘工作，通过本地人才市场、微信群、熟人推荐等渠道招募销售人才；筛选简历、邀约面试，协助销售团队完成人员配置。
2.公司日常行政与外联支持：公司日常行政保障工作；统筹总经理日常行政事务；协助开展外部关系商务接待及合作维护，推动外部关系与业务落地，维护公司对外形象。
3.业务支持与执行：协助开展业务，完成业绩拓展。
二、任职要求
经验要求：有销售招聘经验优先；无经验但学习能力强、思维灵活者亦可培养。
能力素质：头脑灵活，具备良好的沟通协调能力。
形象要求：形象整洁大方，待人热情，具备良好的服务意识。
三、薪资福利
薪资结构：综合薪资3000元左右。
休息休假：周末双休，法定节假日正常休息。
工作时间：8:20-12:00；13:50-18:00（可随夏冬季调整）

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