岗位职责：
1. 依据学校发展规划与市场定位，深入调研教育市场动态、竞争对手及潜在学员需求，制定年度、季度、月度招生计划与营销策略，明确招生目标与重点任务。
2. 创新招生宣传方式与渠道，整合线上线下资源，如社交媒体推广、教育展会参展、合作办学拓展等，提升学校知名度与影响力，吸引优质生源。
要求：
1. 优先考虑教育、市场营销、管理等相关专业人才。
2. 需具备3年以上招生工作经验及2年以上团队管理经验，熟悉教育行业招生流程与市场运作规律。
3. 具备出色的市场开拓、团队管理、沟通协调与数据分析能力，能独立制定并执行招生方案。

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